Как эффективно взаимодействовать с людьми? Типы личности.

  Автор:
  1185

Мы все такие разные, но в чем-то все-таки похожи, при чем сходства проявляются по большому кругу вопросов. Например, все хотят быть здоровыми, поддерживать добрые и доверительные отношения с окружающими, иметь хорошую работу, заниматься любимым делом, достойно зарабатывать, быть полезным и нужным. У нас много схожих черт.

Сегодня хочу поговорить с Вами об одной из составляющих успеха — умении взаимодействовать с другими людьми.

Что же является основополагающим для успеха в системе человеческих отношений?

Ответ прост — нам нужно глубоко познать самого себя!

Чем лучше мы себя знаем, понимаем, тем лучше принимаем. И нельзя допускать ошибки, когда мы относимся к другим таким образом, словно они не отличаются от нас.

Способность принимать других, проявлять гибкость и открытость — самые главные составляющие в работе с командой.

А каким типом личности обладаете Вы? А Ваши партнеры по бизнесу, а постоянные клиенты? Как же научиться общению с личностями другого типа, который отличается от нашего с Вами?

Давайте рассмотрим 4 типа личности, определим свой, чтобы потом приступить к изучению того, как выявлять разнородность других людей с тем, чтобы понимать и уважать их.

ЗЕЛЕНЫЙ (ПРИЯТЕЛЬ) — тип «хорошего парня». Легко вступает в контакт с другими людьми. Основная цель жизни его состоит в том, чтобы нормально справляться с проблемами и одновременно найти место в коллективе. Принимает решение не спеша, взвешивает их. Не переносит давления, но нуждается в консультациях с окружением.

Это люди старательные, трудолюбивые, энергичные, Его отличает серьезность и выносливость, а вот творческого пролета от него ожидать не следует. Он уравновешен и редко проявляет эмоции. Как правило, им не достает страстности и инициативы. Такие люди создают фундамент команды.

ГОЛУБОЙ (АНАЛИТИК) — говорит мало, в основном интересуется только своей работой, другие люди его практически не интересуют. Для него чрезвычайно существенно, чтобы справляться с поручениями идеальным образом. Каждая его ошибка — для него стресс. Он любит внимание к деталям, мелочам.

Они настойчиво придерживаются принципов. Хорошее или плохое, правильное или нет — никаких промежуточных градаций для них не существует. Гибкость им не свойственна, но они всегда добросовестны.

КРАСНЫЙ (НАЧАЛЬНИК) — всю свою энергию этот человек направляет на деятельность и реализацию поставленных перед ним задач. Красноречив, высказывает свое мнение громко и отчетливо. Как правило, ему не хватает времени и терпения, чтобы заниматься деталями. Он ожидает быстрых и точных ответов. Говорить с ним надо коротко и по существу.

Человек прямой, непосредственный, конкретный. Великолепно проявляет себя при решении задач, требующих независимости и инициативы.

ЖЕЛТЫЙ (АРТИСТ) — его интересует работа в целом, он сориентирован на достижения и результаты. Для него необычайно важно восхищение со стороны окружающих. Он хочет быть в центре внимания, обожает говорить о себе. Умело решает разного рода проблемы, очень гибок. Может браться за несколько дел одновременно.

Ведет себя открыто, по-компанейски, умеет убеждать других! Проявляет оптимизм, могут увлечь за собой людей.

Нашли Себя? Зеленый, Голубой, Красный, Желтый — какой цвет присущ Вам? Поделитесь в комментариях!

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

БЕСПЛАТНЫЙ PDF-ОТЧЁТ

"5 Стратегий Быстрого Запуска Бизнеса в МЛМ в Интернете, даже, если Вы Абсолютный Новичок..."

Оставьте свой комментарий:
2 комментария
  1. Татьяна

    Зеленый. И поэтому — .мой любимый цвет

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук